Prosimo izberite regijo  
Globalni kontakt

Prisotni smo v več kot 50 državah sveta. Če vaše države ni na seznamu, se prosim obrnite na naš globalni kontakt.

View contacts
Globalni kontakt

Prisotni smo v več kot 50 državah sveta. Če vaše države ni na seznamu, se prosim obrnite na naš globalni kontakt.

View contacts
Globalni kontakt

Prisotni smo v več kot 50 državah sveta. Če vaše države ni na seznamu, se prosim obrnite na naš globalni kontakt.

View contacts
Globalni kontakt

Prisotni smo v več kot 50 državah sveta. Če vaše države ni na seznamu, se prosim obrnite na naš globalni kontakt.

View contacts
Globalni kontakt

Prisotni smo v več kot 50 državah sveta. Če vaše države ni na seznamu, se prosim obrnite na naš globalni kontakt.

View contacts
Zaposleni

Vodstvena načela


Naš poslovni partner je na prvem mestu
Lahko preučite vašega poslovnega partnerja. Lahko ga poslušate. Dejansko pa pravi ponudnik storitev postanete šele takrat, ko resnično lahko ponudite odličnost storitve – ko živite in dihate s potrebami poslovnega partnerja, ko veste kaj želi, še preden to zazna sam in ko nenehno spremljate spremembe njihovih potreb. To je skoraj tako, kot imeti šesti čut.

Ponosni smo na to, da skrbimo za naše izbrane poslovne partnerje
Odzivni smo na njihove potrebe in samoiniciativno iščemo rešitve za boljše razumevanje njihovih izzivov
Z našimi poslovnimi partnerji gradimo odnose

Imamo strast za izvajanje storitev
Če želite uspešno izvajanje storitev, potem je motivacija gonilo, ki ga potrebujete. Kadar poslušate, spodbujate, svetujete, se smejite in motivirate, potem ste lahko prepričani, da bodo vsi pripravljeni z vami prehoditi dodatne korake. Vsi si želimo biti del uspeha in ustvarjanje visoko uspešne skupine je gorivo, ki poganja uspeh v ISS-u.   

Smo ponosni v zagotavljanju odličnega izvajanja in rezultatov 
Cenimo in se veselimo odlične izvedbe in uspehov
Z dodatnimi koraki gremo naprej

Spodbujamo inovativnost
Spremembe se zgodijo – tudi, če si jih vi ne želite. To je pravilo sveta, zakaj torej ne bi bili en korak pred drugimi? Naredite spremembo, spodbudite spremembo,vodite spremembo in vaša konkurenca bo tista, ki vas bo morala loviti, da vas dohiti. Ne ustavljajte se na obstoječem stanju, spodbujajte odprtost, prilagodljivost in kreativnost v vas samih in v vaših zaposlenih. 

Zmeraj smo odprti za nove načine, nove poti
Iščemo priložnosti za izboljšanje naših sistemov in konceptov
Cenimo prilagodljivost in pripravljenost na spremembe

Z ljudmi ravnamo spoštljivo
Ali ste v šoli kdaj imeli učiteljico, ki ni nikoli vpila, ampak so jo vsi spoštovali? Obstaja velika verjetnost, da je učiteljica pokazala naravno avtoriteto, ki jo je dopolnjevala z globokim spoštovanjem do učencev. To je vodja, kakršen si želiš postati: z zmožnostjo deljenja pogleda s svojimi zaposlenimi, hkrati z ostrim uvidom na pot, ki je pred nami. 

Vodimo z zgledom
Veliki kralji v starodavnih časih so bili zmeraj v prvih vrstah, ko so vodili svojo vojsko proti divjemu sovražniku. Na srečo je dnevno vodenje v ISS-u veliko bolj mirno delo, ampak vzorniki so še vedno potrebni. Če prevzamete odgovornost in ste v prvih vrstah, potem lahko motivirate vaše sodelavce in povezani skupaj izvajamo naloge na boljši način. 

Vodimo s pooblaščanjem
Zaupanje vase je najtežje deliti. Pomeni, da dajemo stran moč. Ampak kot vodja morate biti sposobni to narediti. Dajte svojim zaposlenim na vseh stopnjah moč za ukrepanje. Spodbudite jih k ukrepanju, in videli boste, da je vaše darilo obravnavano s spoštovanjem in odgovornostjo. Pravzaprav boste vi tisti, ki boste prejemali: predanost, pripadnost in uspešnost.  

Razvijamo sebe in druge
Če želite, da rastlina raste, je ne smete omejevati. Potrebno ji je dati veliko prostora, svetlobe in negovanja. In čeprav se sliši kot kliše, so to točno enake stvari, ki jih morate vi in vaši zaposleni razviti: prostor za rast, prostor za razvoj vašega potenciala, oko za nadarjenost in veliko negovanja skozi usposabljanje. 

Razvijamo z odprtostjo in poštenostjo o naših prednostih in slabostih
Ustvarjamo prostor za osebni razvoj in za razvoj zaposlenih, da dosežejo svoj potencial 
Ugotavljamo, razširimo in usposobimo nadarjenost
Smo ponosni na razvoj naših naslednikov

Skupinsko delo v ISS-u je v osrčju naše uspešnosti 
Vsakdo lahko zbere skupino močnih in nadarjenih ljudi, njihova priprava, da bodo delovali skupaj, pa je popolnoma drugačna naloga. Vprašajte trenerja večjega nogometnega moštva. Ampak od ISS vodje je pričakovano točno to. Z upoštevanjem znanj in ravnanj vsakega posameznika in s prepoznavo njihovega posebnega potenciala boste sposobni sestaviti najboljšo možno ekipo. 

Mi smo eno podjetje, ena znamka, ena strategija 
Morda se sliši protislovno, vendar le, če boste pokazali globoko spoštovanje do razlik in spodbujali lokalne spodbude, boste lahko resnično zgradili globalno podjetje z enotnim srcem in dušo. Ne glede na našo različnost med državami in narodi, imamo enake vrednosti in načela. Vodimo, učimo, delujemo in poslujemo spoštljivo, toplo in prijateljsko pod okriljem znamke ISS.